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<figure><img src="https://image.xyzcdn.net/Fk8ROoRSjkk5hh2faFNyIN725vMX.jpg"/></figure><p>《穿普拉达的女王》所描绘的时尚世界，其傲慢与残酷并非流于表面的张牙舞爪，而是一种深入骨髓的、系统化的“制度性冷漠与文化性霸凌”。</p><figure><img src="https://image.xyzcdn.net/Fu3KLqGmQg3N49gxdrUPvG6HWZs6.png"/></figure><p><strong>1. 制度化的层级傲慢：每个人都活在食物链上</strong></p><p>这个世界的傲慢首先体现在其森严的、不容置疑的等级制度中。</p><ul> <li><strong>米兰达：神与人之间的鸿沟</strong></li></ul><p>作为《Runway》杂志的主编，米兰达·普里斯利是绝对的权力核心。她的傲慢并非源于大喊大叫，而是源于一种“静默的、理所当然的掌控”。</p><ul> <li><strong>行为符号</strong>：她随手将外套和包包扔在助理安迪的桌上，甚至不屑于说一个“请”字。这个动作并非针对安迪个人，而是将她视为一个无生命的“衣架”或“家具”。</li> <li><strong>权力展示</strong>：她那句著名的“就这些？”（That's all?）以及在暴风雨夜要求安迪“找一架还没起飞的飞机把她从迈阿密送回纽约”，都体现了她对他人能力极限和客观困难的“完全漠视”。在她的世界里，她的需求就是最高准则，执行不了是你的无能。</li> <li><strong>职场内部的“鄙视链”</strong></li></ul><p>这种傲慢是会传染的。第一助理艾米莉对安迪的嘲笑（“你觉得你比我们强，可你不知道，你身上那件蓝毛衣……正是由这间屋子里的人，从一堆‘玩意儿’里替你选的”）精准地体现了“圈内人”对“圈外人”的优越感。整个办公室都弥漫着一种对米兰达的恐惧与崇拜交织的“斯德哥尔摩综合症”文化，并将能忍受这种文化视为一种“荣誉勋章”。</p><figure><img src="https://image.xyzcdn.net/FjrDrDKe624AVecphiWs8nUjnrnh.jpg"/></figure><figure><im...