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<figure><img src="https://image.xyzcdn.net/FvSc9XMjohWOYZiOEpOp53eGNywu.png"/></figure><p>主理人来信📨（本期节目简介、概述）</p><p>这一期，我们如约继续来聊聊 2026 春夏时装周。</p><p>本季的关键词是：「换帅」「转型」「博弈」。</p><p>超过 15 个品牌更换创意总监——Chanel、Dior、Gucci、Loewe、Balenciaga……</p><p>新设计师们接棒巨头，时尚圈迎来真正的大洗牌。</p><p>因为品牌比较多，165个品牌集中换帅，绝非 “换个人画图” 那么简单。表面是设计师的更迭，实则是品牌风格、商业布局与集团战略的集中博弈，更是时尚行业在传承与创新、艺术与商业之间寻求平衡的缩影。所以我们得有一个框架，才能来聊这些品牌。所以我跟Zoe想先讨论一个框架出来，Zoe觉得如果来划分这些设计师，怎么样的划分比较合适？男女肯定不行。</p><p>zoe的思路：1. 集团内部战略调整, 从相对小众的品牌，飞升到头牌；2. 创意理想与商业现实之间的博弈。</p><p>eve的思路：对传统的承袭以及自己风格的延续和表达</p><p>本期我们从 <strong>Chanel 与 Dior</strong> 讲起，延展到我们对整个行业的趋势与思考：</p><ul> <li>当品牌换上新设计师，我们究竟在看什么？</li> <li>时尚的“打工人时代”意味着什么？</li> <li>设计师的创意、商业、集团策略之间的微妙平衡</li> <li>女性设计师是否被这个时代低估？</li></ul><p><strong>时尚换帅潮来袭</strong></p><p>— 超过15个品牌换设计师，行业集体进入“交棒期”</p><p>— 品牌换帅背后：创意的轮替还是商业的博弈？</p><p><strong>Chanel 首秀：Matthew Blazy 的新宇宙</strong></p><p>— Chanel 用猎头招创意总监？！</p><p>— 从BV到Chanel：他如何“带香奈儿回家”？</p><p>— 首秀争议：精英女强人 VS 经典优雅的错位，</p><p><img src="https://bts-image.xyzcdn.net/aHR0cHM6L...