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<p data-flag="subtitle" style="font-size:17px;font-family:Helvetica, Arial, sans-serif;line-height:30px;font-weight:900;text-align:justify;"><span>性格测试，正在成为越来越多的公司筛选候选人的重要工具和判断标准。从MBTI，到PDP，到DISC……市面上大大小小数不清的测评系统，不仅让各公司的HR和老板们眼花缭乱，也叫候选人心惊胆颤。在搜索引擎上输入关键字「华为 性格测试」，便跳出来无数面试者的叫苦连天，甚至有的人开始自我怀疑：</span></p><p style="font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica, Arial, sans-serif;color:#333333;font-weight:normal;text-align:justify;" data-flag="normal"><span><strong style="color:#FC5832;word-break:break-all;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;font-weight: normal;">好不容易过五关斩六将，却在性格测试环节被刷，<span><strong style="color:#FC5832;word-break:break-all;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;font-weight: normal;">我的性格真的那么糟糕吗？</strong></span></strong></span><br></p><span><br></span><p style="font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica, Arial, sans-serif;color:#333333;font-weight:normal;text-align:justify;">本期播客，也曾在面试BCG第一轮就被来路不明的性格测试淘汰的<span>克里砂</span>，携手PDP Global高级咨询顾问出身的<span>Kon...