EP6. “消失”的舒适区?那就用三七法则来职场跨界吧!

EP6. “消失”的舒适区?那就用三七法则来职场跨界吧!

Published on Mar 27
38分钟
营销有E思
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<p>财务金融专业出身的Michelle,大学毕业之后先后加入审计、咨询行业,后在汽车、半导体行业工作了很长时间,足迹遍布中国、亚太、美国。最近十年又在广告公司的不同部门担任领导者,现任全球头部媒介投资集团的首席投资官。她成功的职场跨界秘籍是什么?</p><figure><img src="https://image.xyzcdn.net/FlxqMjd5crwQHEY6OS-wJeV_duzE.png"/></figure><p>在本期节目,她分享了三七法则,即"30%可迁移技能+70%对未知领域的好奇心"。面对「卷」与不确定性,Michelle直言“世界上已经没有舒适区”,唯有持续学习与组织共进,方能驾驭变革。</p><p>让我们来聆听一场关于女性领导力与数字商业时代行业变革的对话,在数据与人文的碰撞中,解构如何以“系统性好奇心”推动组织进化,并重塑商业未来。</p><p>- 本期嘉宾 -</p><p>嘉宾:殷澈(Michelle Yin),群邑中国首席投资官</p><p>访谈主持:<a href="https://www.xiaoyuzhoufm.com/episode/67e579898eecdbeb608c6cc6">@乔邦主</a>,执牛耳创始人、BrandsWomen她媒主理人</p><p>主播:赵林娜(Linna Zhao),群邑中国市场与传播负责人</p><p>- 本节目由GroupM群邑出品,JustPod制作发行 –</p><p>- 时间轴 -</p><p>02:05 不断跨界的背后,居然是一次次「心想事成」?</p><p>04:29 没有100%匹配的岗位,关键在于技能迁移</p><p>05:41 女性领导者擅长换位思考,更贴近消费者</p><p>09:34 复杂高压的环境下,更需要诚实、坦率的沟通</p><p>12:45 跨界思维对于理解复杂的中国市场有何帮助?</p><p>16:14 在好奇心的驱动下,持续探索AI未知潜力</p><p>22:54 从《广告狂人》到当下,媒介代理已然进化</p><p>28:05 客户需求升级,如何平衡长期建设与短期目标?</p><p>30:15 广告行业快速迭代,年轻视角带来多元新思维</p><p>34:43 世上已不存在「舒适区」,唯有持续学习、不断成长</p><p>36:36 职场边界逐渐消融,女性发展...