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<figure><img src="https://image.xyzcdn.net/FlchgppxSINIvO7e7mNT3Ygvj8uq.jpg"/></figure><p>IBM裁员1000+人后，外企VS大厂究竟哪个香？本期《打工倒计时》串台<a href="https://www.xiaoyuzhoufm.com/podcast/6531f1015285e3bb6ea6ce27" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank">悦悦欲试</a>，深度对比外企与国内头部科技公司（字节、百度、腾讯等）在工作时长、管理模式、收入水平、自主性、职业发展等多个维度上的差异。为什么要去外企？如何去外企？外企有哪些坑？在哈佛学到了怎样的管理经验？本期对谈将为你一一呈现。</p><p>亮点摘要：</p><p>03:15 所以我们最大的问题就是外企真的香吗？现在还是吗？</p><p>05:30 我有一个非常惊奇的发现，我们公司到了下午五点半到六点的时候，就会有很多同事陆续的就选择离开办公室回家。</p><p>07:25 我现在在这个欧洲的外企的感觉是这个时间是有很大的弹性的。他是我可以自己掌控的，而不是说我被一个外部的一个无形的一张手或者一个力量在控制着去做一些事情。</p><p>08:58 我是四年第一次看到夕阳。我当时的感受就是天哪! 正常人就是其他行业的人，他们可能每天都能看到夕阳。但是我那天看到了昔阳之后，我觉得好美，但是我从来没有在九点之前下过班，没有看过夕阳。</p><p>09:38 那你有没有在某一个moment，你会觉得你很绝望，或者是你觉得你只是一个没有感情的工具呢？</p><p>13:30 这个项目很神奇，就是我前段时间去Harvard做交换的时候，我在做自我介绍时，提到了一个项目。然后很神奇，我发现下面竟然有3分之1的学生玩过这个游戏。当时我是非常的惊讶——我没有想到我十年前做的一款游戏，竟然还有人，而且是来自全世界各地的人还玩过。所以当时我会觉得很神奇</p><p>16:57 你说在就你在之前大厂的经历中，你自己的感受是比较偏向觉得没有价值，没有意义的。但后来你去哈佛的时候，受到大家反馈说他们在玩那个游戏的时候，那时候你会觉得这件事情是有意义的吗？</p><p>23:25 我可以去影响我的老板，...