Vol.35 年终述职没那么难：和决定你职场生死的人合作，更靠近自我

<p>本期节目聊一聊年终述职。过去的一年我们发现，大多数人依然需要职场。因此我们以这期节目作为开年首期，告诉大家年终述职并不可怕，职场也只是另一个探索自我的场域，我们都可以通过年终述职，去和那个决定你职场生死的人合作，从而更加靠近自我。</p><p>你，才是这场人生游戏的主角。本期节目精华可以先看shownotes，诚挚推荐。</p><p><strong>本期返场嘉宾：Corry</strong>，职场博主、职业说话人<br>播客：<a href="https://www.xiaoyuzhoufm.com/podcast/64c4766ab3f6c440a85217ec">101号谈职场</a></p><p>欢迎收听！如果想加入核心听友群，欢迎加微信yuanqi_shige33，备注听友群，或者在评论区留言，我们拉你！欢迎进群，一起聊聊你的「良好生活小经验」</p><p><strong>｜时间轴｜</strong></p><p><strong>思考：决定你生死的到底是谁？</strong></p><p>09:03 老板关心的事，是什么<br>12:58 老板关心的事，你做不了<br>20:28 老板和客户，让谁更满意<br>25:42 识别老板的「既要又要」<br>56:20 老板也要「精细化运营」<br><br>17:40 表达中的通用问题：<br>- 谁会定义你的汇报？<br>- 这个人最近关心什么？<br>- 你希望ta带走的一句话是什么<br>- 这句话和ta希望看到的是否一致<br><br>57:19 系统性地提升表达力：<br>- 金字塔原理<br>- 有故事的表达<br>- 对场域的感知</p><p><strong>实操：如何表达好一场述职？</strong></p><p>27:50 搭好框架，稳定及格<br>29:41 制造冲突，讲好案例<br>32:47 让老板知道，你是什么样的人<br>33:37 对前线讲战略，对老板讲细节<br>34:31 东亚小孩，敢说困难，敢夸自己！<br>34:56 如何夸一盘番茄炒蛋<br>44:31 聪明地展示自己是谁<br>51:48 峰终原理，强化记忆<br><br>38:56 好故事的三个标准：<br>- 引发好奇：让对方想问后来呢？<br>- 表达清晰：对方听到的是你想说的<br>- 激发共鸣：共同经历带来情...