Vol.24 阿里巴巴HR三支柱的发展历程和架构

<p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal"><span>诠释名企人力资源转型实践，深度解读企业HR三支柱模式创新</span></p><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal"><span>Hi，你好！我是Maggie，这里是《每天5分钟深度解读HR三支柱》</span></p><span><br /></span><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal"><span>上期我们和大家分享了DHL中国公司为什么进行人力资源转型，还记得有几个原因吗？如果不记得了，就回到上一集去听听吧。今天我们要和大家分享阿里巴巴的故事了，来说说阿里巴巴的HR三支柱发展历程和架构。</span></p><img data-key="0" src="http://image.xmcdn.com/group67/M04/0A/89/wKgMbV3WnuOAr0J2ABBDRHCMmRU010.png?op_type=4&amp;device_type=ios&amp;upload_type=attachment&amp;name=mobile_large" alt="" data-origin="http://image.xmcdn.com/group67/M04/0A/89/wKgMbV3WnuOAr0J2ABBDRHCMmRU010...