【直播回听】商业：思维模式和领导力

“最终，有什么比你离开公司后公司就四分五裂这一现象更能证明你个人的伟大呢？” “当一家公司的领导者让自己而不是公司现状成为员工心中的重中之重，那么这家公司一定会变得平庸，或者更糟。” “等级分层对我来说基本没有意义。我们应该将能够帮助公司解决问题的人聚...