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<p>在职业生涯中,你是否也曾感到个人“产品观”与公司战略格格不入?本期节目,我们将深入剖析产品经理的这一常态化难题,并为你提供一套实用的冲突应对指南。</p><p>冲突之源:两种“产品观”的对决</p><ul> <li>价值观冲突:是“以用户为导向”,还是“以商业化为导向”?</li> <li>方法论冲突:是“数据驱动”,还是“经验决策”?</li> <li>团队模式冲突:是“快刀斩乱麻”的项目制,还是“慢工出细活”的产品制?</li> <li>这些冲突不仅关乎产品本身,更深层次地反映了公司与个人的价值观差异。</li></ul><p>冲突应对:从对抗到共识</p><ul> <li>面对冲突,我们不应选择逃避。节目将为你揭示如何:</li> <li>评估冲突:判断其影响和可控度。</li> <li>有效沟通:用商业语言和数据,将“对抗”转化为“共识”。</li> <li>构建网络:寻找跨部门盟友,共同解决问题。</li> <li>持续沉淀:将每一次冲突转化为宝贵的个人成长经验,塑造自己的职业影响力。</li></ul><p>希望这期节目能帮你更好地理解和处理职场中的产品观冲突,将挑战转化为个人成长的催化剂。</p><p>现在就点击收听,解锁产品经理的冲突管理之道。</p>