马未都谈职场修行：新人扛“委屈”，中层学“妥协”，高层修“宽容”与薪资禁忌 - 金石为开

这段音频提供了一位专家对职场生存和发展的三个阶段的深刻见解。他首先强调，新入职场者必须学会承受“真假”委屈才能成长，并通过勤快和不计较来站稳脚跟。其次，当员工进入中层管理，职场关系变得复杂，此时的重点是学会**“妥协”来协调多方矛盾，推动工作进展。最后，对于高层决策者，作者强调了“宽容”的重要性，即在非原则问题上给下属改正错误的机会，以保持团队凝聚力。此外，作者还告诫听众在任何阶段都应对所有同事保持平等态度**，切勿因对方的地位而区别对待，并提出不与老板直接谈加薪的建议，认为应通过出色业绩让老板主动考虑。