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<p>✨ 如何取得顶级投行“入场券”？<br>🎢 从简历筛选到终极面试——<br>▸ 海归名校生暴增⁉️ 香港竞争为何越来越惨烈？<br>▸ 简历包装：真诚是必杀技⁉️ <br>▸ 非金融专业：数学/物理生成投行新宠⁉️<br>▸ 女性平衡术：“孩子的KPI≠我的KPI” 💡<br>▸ 投行晋升机制：非狼性文化也能晋升⁉️<br>💬 <strong>嘉宾忠告</strong>：<br>“别为高薪选投行！利用校友资源了解投行+兴趣驱动=长久竞争力”</p><p>-时间轴-</p><p>00:00 国际投行的入职标准与要求</p><p>03:01 海内外名校毕业生入投行的竞争</p><p>06:50 投行职业路径与晋升机制</p><p>09:50 投行工作文化及所需性格特质探讨</p><p>11:47 面试中如何评估学习能力和工作态度</p><p>24:24 投行招聘偏好与专业背景多样性</p><p>27:07 投行女性：事业与家庭的平衡艺术</p>