009 职场辅导变疏导:小厂总监和大厂专员的就业讨论

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Published on Nov 1
1小时6分钟
反卷联盟
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<p>本期主播:位毛<br>本期嘉宾:Moran</p><p>00:00 想不到吧,有片头了!</p><p>00:33 正文开始</p><p>01:16 今天阿里不再是一个光环,很多公司避而不及</p><p>08:24 91年的P6已经是「低潜力废物」了</p><p>10:11 60后享受了完整的国家红利,其他人都没那么幸运</p><p>15:12 办公室工作的核心内容就是受辱,挣窝囊废</p><p>17:45 大厂话题有三宝:股票、汽车、新盘摇号,听着真烦</p><p>18:33 互联网行业享受了时代红利,应该抓住,但要清醒这是红利</p><p>19:25 B站:创造快乐的地方工作不快乐</p><p>24:24 小影:稳住现金牛、做成唯一成功新项目、内部活动各种拿第一,但业绩永远是C</p><p>29:04 优化事实的表达,是简历和面试中的重要手法</p><p>37:43 女性主管更没人性,本质上是因为女性本身遭遇的职场不公</p><p>45:08 Tim、梁建章、雷军:Leader和Manager的区别</p><p>47:24 考核是利益分配,没有真的公平</p><p>54:46 今日金句</p><p>56:31 AGI如何提高个人职业能力</p><p>65:28 给人时间,总会成长。</p>
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