7、准备未来——英伟达之道 - 中场哨

<figure><img src="https://image.xyzcdn.net/lnQxIjjHY2bI0oqsj9v3taNfD0sJ.png"/></figure><blockquote>本期节目深入探讨了英伟达（NVIDIA）从一家默默无闻的显卡创业公司成长为全球AI算力巨头的传奇历程。通过《英伟达之道》一书的视角，我们回顾了黄仁勋的创业故事、公司的文化基因、关键转折点以及如何在AI时代占据不可替代的地位。</blockquote>02:26 第一部分破局者的诞生<ul> <li>黄仁勋的童年与早期经历</li> <li>创业起步：丹尼餐厅的梦想会议</li> <li>红杉资本的投资与“NVIDIA”名字的由来</li></ul>08:24 第二部分从失败到逆袭<ul> <li>NV1的惨败与《定位》一书的启示</li> <li>RIVA 128的成功与“光速文化”的形成</li> <li>GeForce 256与GPU的诞生</li></ul>15:19 第三部分 CUDA与AI的黎明<ul> <li>GPU的“超能力”被发现</li> <li>CUDA的推出与生态建设</li> <li>AI时代的爆发与英伟达的“锁定效应”</li></ul>21:52 第四部分 英伟达之道——文化与领导力<ul> <li>白板文化与管理哲学</li> <li>“粗糙的公平”与高强度工作文化</li> <li>黄仁勋的领导风格与组织韧性</li></ul><h3>关键洞见：</h3><ul> <li>技术必须服务市场：NV1的失败让英伟达学会——再好的技术也要有清晰的定位。</li> <li>光速文化：在半导体行业，速度就是生命。</li> <li>CUDA生态：早布局、长积累，才能在AI爆发时成为基础设施。</li> <li>组织韧性：允许失败，但必须快速翻盘；鼓励创新，但要...