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<p>都市人的“知识焦虑”“自我增值焦虑”</p><p>在口罩到来之前达到顶峰</p><p>行业发展的停滞、经济的下行和普通人对于内卷的心理承受阈值</p><p>让诸如“短视频网课”类的<strong>碎片化学习</strong>始终保有受众</p><p>但碎片化学习真能解决这些“焦虑”背后的实际问题吗？</p><p>本期嘉宾从科班出身的企业内训师的角度</p><p>为您解析她培训行内人眼中的“学习”</p><p>- 您将收获 -</p><p>· 培训项目执行科普</p><p>· 培训机构盈利模式解析</p><p>· 企业内训的高效与无奈</p><p>· 茶叶感官审美科普</p><p>（本期节目为这个主题节目的上半期，下期节目我们将详细聊聊茶叶感官审美的二三事）</p><h2>嘉宾介绍：</h2><p>武清扬，茶学硕士，前企业内训师</p><p>国家评茶技师、国家高级茶艺师</p><p>为全国2800余家茶叶门店提供过内训服务</p><p>本期节目录制于七月底</p><p>清扬老师是首位接受我邀请的对谈嘉宾</p><p>转眼间节目以维持周更一个月的时间</p><p>把迟来的感谢和敬意送给她</p><p>祝清扬老师前程似锦</p><p>03:25 碎片化学习 VS 科班出身</p><p>12:58 “社会人”比学生时代更难学进去的原因</p><p>26:12 两种不同的学习动机导致的不同结果</p><p>31:48 技能类培训机构“不为人知”的盈利方式</p><p>38:33 结果导向的企业内训：背卖点</p><p>47:47 学习上，任何人都无法不走弯路</p><p>51:50 “适口为珍”是真理吗？</p>