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<h1>Tiantian 在巴厘岛旅居的这段日子，重新经历了一场从安全感崩塌到重建的过程。这期也请回了熟悉的嘉宾——资深组织人力专家小木老师，一起聊聊职业安全感和“裁员”。是的，裁员听上去有点沉重。但也许，真正的安全感不是来自一份稳定的工作，而是来自你对自己的信心、能力与支持系统的建立。节目中，我们从组织和HR的视角拆解了裁员背后的决策流程、标准和常见信号，以及如何在不确定的职场中建立属于自己的“不可替代性”。<strong>真正的职业安全感，不是找到一份永不沉没的船，而是学会游泳，并拥有随时造船的能力。</strong></h1><p>【<strong>精彩抢先听</strong>】</p><p>01:11 一次签证延期引发的安全感崩塌</p><p>03:05 安全感都去哪儿了？从自我到支持系统的重建</p><p>06:38 主动 vs 被动：不一样的安全感失控场景</p><p>08:11 裁员 SOP 是什么？企业到底怎么做决定的</p><p>12:47 为什么裁员看起来那么“冷血”？</p><p>17:12 裁员前的信号有哪些？哪些岗位容易被裁？</p><p>21:59 被裁的“算法”：绩效、岗位、未来潜力</p><p>26:07 不要成为边缘人：如何在团队中不被忘记</p><p>31:12 不是你没用，而是这个组织不再需要你</p><p>35:55 面对 AI 来袭，我们如何增强“不可替代性”</p><p>41:11 战略性求职：拿长处匹配有缺口的地方</p><p>47:02 被裁也不一定是坏事：你在意的真的是工作吗？</p><p>51:21 主动定义你的职场角色，打造心理资本</p><p>53:11 真正的职业安全感，是学会游泳+自己造船</p><p>【<strong>本期坐庄</strong>】</p><ul> <li><strong>常驻嘉宾：</strong>资深组织人才发展专家小木老师。认真记录生活的毛边和温度，永远相信 silver lining！</li> <li><strong>呼笑山庄庄主：</strong>高能量身心教练—— Tiantian</li> <li><strong>呼笑山庄庄主：</strong>职场教练—— 派 Pie</li> <li>声音设计&剪辑制作：声度 Studio 播客工作室</li></ul><...