S7 Vol.21 东南亚特辑:出海老兵的「海外用人」干货

S7 Vol.21 东南亚特辑:出海老兵的「海外用人」干货

Published on Aug 7
26:11
创业内幕 Startup Insider
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<p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal">各位听众大家好!今年5月,我们与纪源OMEGA学员一起来到新兴市场印尼、以及亚洲经济枢纽新加坡,开展了为期5天的实地研学活动。我们将陆续上线创业内幕「东南亚特辑」——我们邀请东南亚创业老兵、投资人及业内专家,带来关于东南亚市场和创业实战经验的一手分享。不论你是正在规划出海,还是想了解全球市场的趋势走向,这个系列都不容错过。</p><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica, Arial, sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal"><br>本期节目,我们邀请到<b>Supermom CEO林昌泉(Luke Lim)</b>与<b>火币联合创始人杜均</b>,分享全球化运营企业的管理秘籍。如何从零开始,构建高效且具凝聚力的团队?招聘、管理跨文化人才、构建信任……出海常见用人难题应该如何应对?<br>&nbsp;<br>【03:30】上线第一月就获得客户,但过度超前有代价<br>【05:39】印尼每年500万新生儿,且互联网成熟普及<br>【07:35】如何组建全球团队中的核心人才?<br>【12:18】聘请本地高管,总部派驻作为支持<br>【13:34】不同国家的工作文化,可以平衡吗?<br>【18:25】创业团队如何形成行业影响力?<br>【21:51】海外调研与选人方法论,因市场而异<br>【22:48】东南亚员工“不相信期权”,如何设置有效激励机制?<br><br>《创业内幕》粉丝群已经开通,在这里,你可以跟节目制作人/主持人直接沟通,也可以第一时间了解到纪源资本线下活动动态,见到纪源资本的投资人,结交其他互联网圈子里的小伙伴。&nbsp;<br><br>入群方式:<br>1)添加微信号“JiyuanFa...