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<p>今年年底领导给你打了什么绩效？如果领导给你打了低绩效，你是不是就该离职了？</p><p>别着急，拾伍老师有着多次给别人打C以及自己被打C的经验，给你带来整套应对方案。</p><p>00:28震惊！爆料有人干出 “大事”，大过年的这是要闹哪样？</p><p>01:28年底打C和其他时候打C有什么区别？</p><p>02:37如果被打了C，我好想大哭一场。</p><p>03:18被打了C，我要不要离职？</p><p>04:40有时候拿C也不是坏事</p><p>05:23拿到低绩效 C 后，我能不能和领导拍桌子</p><p>06:23如何获得绩效的<strong>正确反馈</strong>？</p><p>10:13领导给你打C有可能是他的错</p><p>11:15沟通蜜度？沟通密度？</p><p>14:13领导说的和他想的就是两码事</p><p>16:14别错过！不管绩效高低，都要抓住这个和领导沟通的好机会！</p><p><strong>欢迎订阅播客，解锁更多「说人话的职场生存术」～</strong></p><p><strong>你今年绩效怎么样？欢迎评论区讨论～</strong></p><p>主播介绍</p><p>小麦：15年电台主播经验，干练职场妈咪，工作带娃两不误。</p><p>拾伍：近20年工作经验，沉稳职场老鸟，看穿了职场风风雨雨。</p>