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<p>在各行各业中，总有一些不为人知的潜规则，游戏行业也不例外。</p><p>今天我们将深入探讨游戏行业的一些不为人知“潜规则”</p><p>你可能会好奇，是否存在不玩游戏从从业者？</p><p>不玩游戏的他们，是否可以在这个充满激情和创意的行业中站稳一席之地呢？</p><p>本期我们会讨论：</p><p>00:35 游戏职场潜规则：不玩游戏，可以从事游戏行业吗？</p><p>01:26 潜规则是默许存在，还是直接明示？</p><p>02:45 如何定义“玩懂游戏”，不同岗位有不同标准吗？</p><p>06:31 入行门槛最低的游戏版本运营，竟然是一个上限极高的岗位？</p><p>10:14 商业化运营是真的要真金白银充值游戏，执行“工资回收计划”吗？</p><p>13:33 氪金程度存在鄙视链，“氪得多”在游戏行业中是值得被炫耀的</p><p>18:32 不仅要“氪的多”、还要“玩的久”，否则策划们表示“不想跟你说话”</p><p>21:20 玩游戏vs不玩游戏 的领导是怎么样的</p><p>25:50 项目负责人不熟悉游戏，无法带领团队打胜仗拿结果，是比较危险的</p><p><strong>💡也欢迎大家来听友群和我们聊天哦！</strong></p><p>wx添加小助手：Gamerisfun，备注“听友群”即可</p>