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<p></p><p>本期播客邀请到短视频IP操盘手乌尼，从影视行业视角拆解短视频创作的底层逻辑。</p><p>我们聊了为什么影视背景的人做短视频是“降维打击”，编导如何成为账号的“内容大脑”，以及知识类IP最常踩的三大坑：过度追求“客观中立”、抗拒镜头表现力、误把短视频当“快钱工具”。</p><p>乌尼分享了许多实用技巧，比如如何用“闲聊法”帮IP快速适应镜头，为什么爆款要“抄逻辑而非抄元素”，以及用“活人感”混剪降低拍摄难度。</p><p>这一期我同样非常喜欢。</p><p>【时间轴】</p><p>01:14 从小咖秀开始做短视频<br>02:01 2020年，从创作者的角度来看，抖音已经进入到第二阶段了<br>02:47 影视行业毕业去律所工作，不是吧？<br>04:53 在影视行业如何入行？<br>05:25 影视行业的附近，广告<br>07:16 平台想要把律师、医生这个群体先做起来<br>08:05 过去的成功经验，是不是依赖于时代？你的努力没那么重要<br>08:22 当已经开始讨论“美学”，操盘手行业的市场教育已经完成了<br>09:21 2020年影视专业毕业进律所做短视频，真的是降维打击<br>10:30 2020年还是图文的运营先进入到短视频市场<br>13:48 真人出镜的视频，编导为什么这么重要？<br>14:48 在短视频业务上，运营为什么很难获得优势<br>15:34 编导、运营、剪辑，这几个岗位到底都要做什么？<br>15:54 为什么说编导是一个账号的大脑？<br>19:16 现在公司招聘，希望编导、运营、剪辑三位一体，一个人把活儿全干了<br>19:53 编导思维很重要<br>22:03 如何让知识IP快速进入录制状态<br>24:14 为什么只有自己的团队才能做好内容<br>25:36 效率某种程度上意味着不可控<br>29:34 编导是项目经理<br>29:41 短视频相关岗位对应影视行业的什么岗位<br>32:13 影视行业专业学生可能是天选短视频人才<br>32:58 影视行业的人可能并不想做短视频<br>34:50 让IP强行放松，这个方法只能用一次<br>35:26 真正能让IP放松录制的方法<br>38:09 你是真的想问？还是只是一个提问机器？<br>40:34 为什么我们要重视“规定情景”<br>43:43 短视频...