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<p> <strong>王行坤，天津师范大学文学院副教授</strong></p><blockquote>在中国，即便5天8小时工作制也是到1995年才确立的，它的历史并不长。所以，人类社会并不存在什么永恒的工作法则。面对当下的工作危机，在落实5天8小时工作制的基础上，我觉得我们应该追求一种更加人性化的工作制度，对工作保持一种有限度的热爱。</blockquote><p><img src="https://bts-image.xyzcdn.net/aHR0cHM6Ly9vYnpnMm43M3JnLmZlaXNodS5jbi9zcGFjZS9hcGkvYm94L3N0cmVhbS9kb3dubG9hZC9hc3luY2NvZGUvP2NvZGU9TnpjM1pqYzRaVGc1WkRBd01HSm1ZVFE1WmpReU9XUTJaakF4TVRnMFpETmZWa0pTWVRWd1Ywc3dNWGQwTjJrMGVYZDFVbGRUYkV0T1dXTkNXRmt4Y1VSZlZHOXJaVzQ2UWpWSFlXSjJabWRNYjFsSVYxcDRVRnB1T0dOWFdsSkJibmRpWHpFM05UTXhOak16TnpRNk1UYzFNekUyTmprM05GOVdOQQ=="/></p><p>关于工作，经济学家凯恩斯在1930年做出过一个大胆的预言。他说，一百年后的人将生活在高度富足的社会中，每天3小时的轮班就可以满足社会生产的需要。到那时，他们最大的困扰将是如何享受充足的闲暇时光。</p><p>历史即将走完一个世纪，凯恩斯的预言不幸成为了泡影：8小时工作制在世界范围内被无下限地突破，技术性失业无法解决、大量拿到大学文凭的学生走上了考研考公的道路，社交媒体上人们或因为失业焦虑、或因为工作烦躁，享受闲暇的权力依旧只属于少数人……从小被教育要“热爱劳动”的我们发现工作实在是很难热爱的模样。</p><p>工作是如何诞生的，又怎么变成了现在这个“狗屁模样”？这个班我们难道非上不可吗？属于我们的闲暇去哪了？</p><p>王行坤一直关注着这些与工作相关的讨论。在长期研究相关理论，特别是马克思主义政治经济学后，王行坤想要告诉大家：工作从来没有什么永恒的人类法则，我们应该积极探索更加人性化的工作制度。</p><p>【时间轴】</p><p>00:10 虽然我们经常...