<p>🎙️培训那回事，不是一个人的事</p><p>欢迎来到播客节目！培训那伙事！</p><p><strong>🎤本期话题：Vol.09: MBTI性格测试: 究竟是“贴上标签”还是“理解真我”？</strong></p><p>🤔为什么要讨论这个话题？</p><p>有趣的性格测试常常出现在日常生活和人才发展中，不仅因为它可以洞察自己和他人，还能提供指导和团队建设，同时又充满趣味。其中MBTI吸引了广泛的关注，那么性格测试是如何帮助我们了解事实，理解他人，拥抱真我？又怎样被避免贴上标签？</p><p>- 为什么人人都喜欢做性格测试？</p><p>- 性格测试的结果是不是就是给人打上了标签？</p><p>- 什么是MBTI？和荣格的理论是怎样的关系？</p><p>- MBTI中的优势该如何解读（INFJ提倡者型；ISFP艺术家型；ENTP执行官型）</p><p>- 如果一个性格测试，告诉我是一个绿人，但我觉得自己应该是紫人,怎么更好的去判断？</p><p>- 对于测试结果，是应该去发展优势，还是弥补劣势？</p><p>- 企业在使用性格测试时，应该注意些什么？</p><p>- 通过性格测试，如何为我们的发展做出更好的选择。</p><p><strong>🎤本期主播：</strong></p><p>l 👧🏻Zhu老师：在医疗行业深耕多年的企业内训师</p><p>l 😄曹慧老师：曼心沙语工作室主创心理咨询师/10年IT产品管理救火队员/荣格上海发展小组成员</p><p><strong>📒要点快进Show notes:</strong></p><p>00:30 嘉宾介绍</p><p>01:47 今日话题</p><p>02:46 为什么人人都喜欢做性格测试？</p><p>07:17 MBTI与荣格理论的关系</p><p>09:16 MBTI中核心的“荣格八维”是什么，“内外倾“又是什么？如何判断？</p><p>16:32 INFJ提倡者型的性格特点</p><p>22:05 ISFP艺术家型的性格特点</p><p>26:38 ENTP指挥官型的性格特点</p><p>29:32 如果一个性格测试不准，是什么原因，又该怎么更好的去判断？</p><p>30:55 对于测试结果，是应该去发展优势，还是弥补劣势?</p><p>32...