<p>🎙️培训那回事，不是一个人的事， 欢迎收听：培训那伙事</p><p><strong>🧀2025年新增模块单元：来点芝士。</strong></p><p>用相对简洁的篇幅，较短的时长跟大家来快速分享一些小知识点，帮助各位听众可以多一点概念或模型的储备。</p><p><strong>来点芝士EP.01: 团队失调</strong></p><p>🤔为什么要讨论这个话题？</p><p>在现今这个乌卡时代，过去一个企业或是一个团队赖以生存的优势变得越来越难以奏效，甚至反而成为发展变革的阻碍。这种现象被成为“团队失调”。要想破解团队失调，需要先了解它背后产生的原因和逻辑。所以今天我们就来分享一下宾夕法尼亚大学《以文化为驱动的团队建设》中的一个单元：脱轨的团队之团队失调。</p><p>- 什么是团队失调？</p><p>- 为什么团队最终会偏离轨道，并停止遵循他们最初的角色？（这就的团队失调）</p><p>- 即便团队管理者制定了规则，为什么也无法阻止团队失调的发生。</p><p>- 什么是文化双刃剑？</p><p>-为什么从大公司出来的领导者往往无法管理好一家小公司的团队？</p><p>- 在团队中对坏习惯视而不见的原因有哪些？</p><p>- 团队失调的类型是什么？，他们是如何产生的？</p><p>- 面对团队失调，团队管理者该如何破局？</p><p><strong>本期主播：</strong></p><p>l 👧🏻Zhu老师：在医疗行业深耕多年的企业内训师</p><p><strong>📒要点快进Show notes:</strong></p><p>00:30 没有嘉宾的嘉宾介绍</p><p>01:56 今日话题</p><p>02:50 什么是团队失调？</p><p>03:22 即便团队管理者制定了规则，为什么也无法阻止团队失调的发生?</p><p>04:03 为什么从大公司出来的领导者往往无法管理好一家小公司的团队?</p><p>06:06 什么是文化双刃剑？</p><p>08:06 团队失调的类型是什么？，他们是如何产生的？</p><p>10:13 面对团队失调，团队管理者该如何破局？</p><p>12:31 感谢收听</p><p><strong>❤️哪里能听到本节目：</strong></p><p>苹果播客/小宇宙/喜...