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<p>主播：休休 / 北北</p><p><strong>“原生家庭”，大家听得很多了。那你有没有回顾过自己的“原生职场”？自己加入的第一家公司、第一个团队、自己跟过的第一任老板，多多少少可能都会影响我们自己未来在职场中的工作方式和价值观。我们细品了一下原生职场对我们的影响，来听听看有没有感同身受的地方！</strong></p><p><strong>02:10 </strong>第一家公司决定了你后半辈子的职场风格</p><p>05:33 原生职场决定了我的职场价值观：应该如何做事？好坏如何评判？</p><p>08:54 原生职场教给我的成功路径依赖：永远勇于打破陈规！</p><p>13:13 大厂原生员工：写sop文档是我的本命，我管不住我这双手啊</p><p>21:11 象牙塔原生的温室花朵，离开阳光房还能笑颜如画吗？</p><p>25:51 原生外企人的礼貌边界感</p><p>28:05 现任公司纠正我的价值观：work life balance（很难适应，但终究还是适应了</p><p>29:52 记得观察现任公司的价值观：应该卷在明面，还是卷在暗地？</p><p>31:12 撕逼，要使用符合公司价值观的干仗方式</p><p>36:16 决定创业离职前，老板对我说：“千万别用咱公司这一套去管理你的员工“</p><p>37:24 你和你第一任老板的关系，决定了你对「权威」的认知</p><p>42:23 原生职场中那些我不喜欢的部分，让我在之后走向了另一个极端</p><p>46:07 到了新环境，要学会新语言</p><p>48:44 港姐一样明艳的大美女老板，开着玛莎拉蒂送我回家。这原生老板白月光，无人能敌</p><p>52:53 如何评价第一任公司，就像如何跟别人回忆你的初恋，体现了你的品味和人品</p><p>54:19 北北的原生职场价值观：平台价值高于一切（供大家参考</p>