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<p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal"><span>大家好！我是来自北京EMBA18级2班的张贝克，我是一名自动化专业的大学老师，一次偶然的机会开始创业，可以算是一名“斜杠青年”。今天非常高兴跟大家分享这些年我们在智能制造领域工程人才培养方面的一些观点和探索。</span><br /></p><span><br /></span><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal"><b>没有世界一流的人才</b><b>就不会有世界一流的制造业</b></p><p style="font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica, Arial, sans-serif;color:#333333;font-weight:normal;text-align:justify;" data-flag="normal"><span>大家都知道，没有世界一流的人才，就不会有世界一流的制造业，但是怎样培养一流的人才？这是一个非常复杂的问题。当我们问企业家，这个行业到底需要什么样人？没有一个企业能够给我们一个全面、准确的答案。学校也从来没有关心过企业如何去构建自己的人才战略，以实现自己的商业目标。所以我想首先要解决的问题，是要弄清楚中国制造业如果要转型升级，到底需要什么样的人才？</span><br /></p><span><br /></span><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-s...