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<p>这一期我们邀请到了资深Payroll专家Adele，和大家聊聊她在离职时如何成功维权，拿回被公司无理扣除的CPA会员费。在经济环境动荡的当下，了解自己的职场权益尤为重要！</p><h3><strong>🎤 嘉宾介绍</strong></h3><p>Adele是一位经验丰富的Payroll专业人士，对劳动法规和公司政策了如指掌。这次她分享了自己离职时被前公司Manager无理扣款的经历，以及如何通过法律知识和冷静沟通成功维权。</p><p>这期节目我们会聊到： </p><ul> <li>Adele离职后被前公司无理扣除CPA会员费，通过据理力争成功维权</li> <li>公司无权在未经员工同意的情况下扣除法定福利（如年假）是不可以的</li> <li>员工应仔细阅读公司政策，必要时要求查看完整文件</li> <li>长期服务假、产假等特殊假期的法律规定</li> <li>职场涨薪的关键因素和谈判技巧</li> <li>AI对薪资部门工作的潜在影响</li></ul><p><strong>Timestamps</strong></p><p>00:44 离职报销风波: 一场关于1200元报销的争议</p><p>03:07 工资扣除的法律边界：员工的权益有哪些</p><p>10:56 职场中鲜为人知的潜规则 - Payroll, HR和Manager都想什么</p><p>13:44 管理混乱：大老板的微观管理与政策矛盾</p><p>22:26 内部邮件的博弈</p><p>25:01 裁员权益指南：如何保护你的合法利益: 假期，Long Service Leave, Bonus, RTO等</p><p>39:19 职场涨薪的关键因素和谈判技巧</p><p>47:23 AI对Payroll的影响</p><figure><img src="https://image.xyzcdn.net/Fk4t6ZZAO1LMAkI5hecMR7AYOxmx.png"/></figure><p>#职场权益 #离职维权 #Payroll #FairWork</p><p>【互动方式】</p><p>小红书： 饭饭而谈Sydney</p>