#13 求职下沉：9段实习、秋招1000+投递的我们，选择了小公司 - 没豌没了

<ul> <li>去大厂还是小厂，这个问题有点心酸，但越来越多被提起。“求职下沉”似乎成为新常态。</li></ul><blockquote>本期内容</blockquote>05:28 宁为鸡头不做凤尾：老鹰在9端实习后放弃了大厂执念，她看重“高视角”，优先选择岗位而不是公司；Leon通过一级投资行业实习接触了非常优秀的初创团队，他认为小公司是做厚能力、快速迭代发展的好地方17:15 一个咨询delayee的案例讨论：史上最难一届、未来最好一届（？），delayee如何自救？23:13 如何投递和筛选小公司：boss直聘、猎聘投递全职岗位；通过投资、产业渠道的人脉获得一手信息；通过小红书、知乎、小程序“知潜”等平台浏览二手信息；要去成长性强的行业，比如AI、跨境电商最近还不错32:01 小公司的风险：小公司不管做啥都是all in，风险太大了，心理承受能力不强、没有想清楚的朋友不建议冒险；一定要收集好充足信息、做好背调，入职前明确薪酬结构、浮动奖金比例和发放条件等42:40 小公司还有一个弊端：培训机制不完善。但见仁见智吧，在大公司可能可以通过明确的方法论和SOP、leader的指导，不断纠偏、成长；小公司可能需要单打独斗，但也可能从能力很强的CXO级别老板身上快速学到很多<blockquote>本期嘉宾</blockquote><ul> <li>老鹰，某上市公司集团战略分析师</li> <li>Leon，某出海互联网独角兽战略分析师</li> <li>韦嗯(小红书<a href="https://www.xiaohongshu.com/user/profile/5d0c40890000000011023a12?xhsshare=CopyLink&appuid=5d0c40890000000011023a12&apptime=1665470638">@最近有在好好干饭的胃泥</a>)，《没豌没了》主播，在职咨询顾问</li></ul><blockquote>音乐采样</blockquote>My little brown book<blockquote><s...