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<p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal">欢迎来到Make Mountains Taller (MMT)的第四十一期。我们想对每位职场人士提出一个问题“你对目前在做的工作，有怎样的（对自己的）期许？”，并且如果可以，请你以深究的姿态追问自己，直至你坚定不移、不需解释地说出自己作为的核心意图。<br><br>之所以发出追问的邀请，是因深感人的弱点之一—即对已熟悉/已流传模式的坚信不疑并忽视深思以及自我辩驳。试回忆，当你感到日常生活中存在诸多问题，存在已知的未知以及未知的未知时，你如何面对的？我观察到的是，相较于探索事情的缘由，人们更倾向着手解决、提出建议并且据理力争。似乎每一个问题出现已是顺理成章、已是定局，而我们要做的，只是去提出在认知体系内、名正言顺的解决方案！但来来回回解决良久，我们又常回到最初的起点！再试想，近年来社会中「忠于自己」的口号流传许久，它带给人的改变是什么？它的确鼓舞发生改变的人忠于自己有无作为了吗？但又有几个人不收到着何为正确行为的建议？即便给建议的人不怎自我质问地、直觉性地给自己个对与错/合适与否的原因；即便建议极易给人的行为预设框架、甚至催使他们放弃变通地遵从起交际的规章制度！<br><br>或许本次Ladies分享的「在职场中收到生存建议」以及「交际时要不要做自己的纠结感」，你在学习、工作中也遇到过。你的感受是什么、你又是如何回应的？希望你享受收听本期，感知到一份录制过程中我们辨别的“忠于自己，何为顺遂”，也欢迎你在评论区留下交际过程中，你随心时邂逅的结局。<br><br>本期你可听到以下分享：<br>- 用“哇哦”怎么了？<br>- 职场上的“生存技巧”<br>- 在工作中，要不要做真实的自己？<br>- 推进工作时的“内因”&“外因”及其对人的影响<br>- “对的动作永远都是优美而且不费力的。”<br><br>本期音乐：<br>片头曲：Always with Me by 壮壮Yzz (Bilibili)<br>片尾曲：Don’t...