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<p>这一期，我们继续和<strong>小周</strong>闲聊她的“牛马预备役”升级记：</p><p>2021年，为了先吃上“饭票”，她选择最早给内定的日企IT公司——笔试过、代码面也过，结果被分到银行系统<strong>运维项目</strong>：活不多、意义不大、压力不小，连“东大光环”都成了同事眼中的“别扭滤镜”。于是她一边薅<strong>转职App</strong>和猎头，一边把“开会emo”转化成“面试资本”，最后成功跳到<strong>管理咨询</strong>：从写代码变成<strong>写方案</strong>，从加班调试变成<strong>方法论+沟通术</strong>，项目短、节奏快，学会了在不同团队间<strong>闪转腾挪</strong>。</p><p>节目里你会听到——</p><ul> <li>🧨 <strong>理想 vs 现实</strong>：IT运维的“闲而累”与“被看轻”，以及第一次明白职场不靠光环靠交付。</li> <li>🚪 <strong>转职通关</strong>：如何用猎头谈薪、避开GD尴尬、在“温和面试官”处拿到更友好的offer。</li> <li>🔐 <strong>咨询日常</strong>：网络/信息安全项目怎么“套用方法论”+“讲人话”，以及“务虚沟通”的正确姿势。</li> <li>👥 <strong>心态重装</strong>：从“要成就感”到“先把人处好”；绩效起伏别内耗，<strong>奖金和交付</strong>才是硬道理。</li> <li>🫥 <strong>职场奇遇</strong>：借上司<strong>4万日元</strong>却被拖着不还；日本同事执着<strong>PPT格式</strong>，而她只想把<strong>内容做实</strong>。</li> <li>🧩 <strong>人格与反思</strong>：ISFP的社交阈值、完成即好主义，以及用“第三方视角”补课共情能力。</li></ul><p><strong>一句话总结：</strong></p><p>小周的故事像极了多数打工人的现实版成长线——<strong>能力要练，环境要顺，心态要稳</strong>。从技术岗到咨询岗，不是“更体面”，而是<strong>更适合</strong>。...