32 如何构建一个多元文化同辈督导小组:雌雌leader连手,迭代更新「参差」!

32 如何构建一个多元文化同辈督导小组:雌雌leader连手,迭代更新「参差」!

Published on Oct 9
1小时36分钟
不可说 | 听心理师说心里话
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<p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal">女性主义心理咨询师、多元文化取向同辈督导小组、肯定性心理咨询……</p><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica, Arial, sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal">对少数人群熟悉的朋友们,对这几个词语一定不陌生。</p><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica, Arial, sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal">但毕竟还有很多人不晓得的嘛,这也是一个走近和了解的机会。</p><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica, Arial, sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal">这次,我们邀请到了<span>韦婷婷和Mabel孟庆彬,两位多元文化同辈督导小组【参差心理公益计划】的发起人和带领者,一起来聊聊,组织一个年复一年不断迭代更新的“小众”“平等”“友善”小组是种什么样的经验!</span></p><span><br></span><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica, A...