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<p>五一假期真的很愉快，亲爱的朋友们！离开工作、享受休假总是令人愉悦的。我，旺旺以及许多听友们，都是正在职场中遭遇瓶颈期的打工者。互联网上有海量的工作经验分享，而我们查找的资料很多时候都要试图猜测老板内心的所谓“职场油腻学”，这是我们并不接受的部分。因此，我们邀请来一位诚挚而且经验丰富的上司，他将从管理者的角度帮我们解答疑问，让我们一起探讨一下如何科学地工作，实现无痛的工作状态。本期我们邀请到了年哥， 小红书：<a href="https://www.xiaohongshu.com/user/profile/5e32c5400000000001003fd1">中年管理者日常</a>， 一位坚持日更，管理经验和工作经验十分丰富，小红书粉丝 1w +的老板</p><p>是什么样的老板能够让晓宇和旺旺在录制的时候感动到差点流泪，会让旺旺感慨早点录这期节目就好了，欢迎各位友友收听 ！</p><h4>📚<strong>节目中提到的书籍 （年哥highlight版本）</strong></h4><p><a href="https://book.douban.com/subject/27609489//">远见</a> - 适用于所有职场人，把职场划分为3个15年，推荐大家着重第一个十五年，阅读怎样积攒职场能力和设立职场目标</p><p><a href="https://book.douban.com/subject/26309534/">Give and take</a> - 职场上一心向善的人怎样有策略的保护自己，从长期职场来看，“付出者”取得的成就远大于“索取者”</p><h4><strong>本期Highlight</strong></h4><p>1:28 <strong>一位“野生”但充满智慧和真诚职场博主- 年哥的自我介绍</strong></p><p>3:54 <strong>从不想当管理的个人贡献者到管理者，管理也是一门技术活</strong></p><p>大环境对个人贡献者不够友好，那就自己转管理，在小环境中构建一个相对好的小氛围</p><p>管理是一门“技术活”，管理的成功在于学会“助人”</p><p>11:42 <strong>勤勤恳恳只会埋头干活的"老黄牛"，转变为“嫡系”员工生活是必要的吗？</strong></p><p>老板心里三个账户：信任账户，...