<p>添加主播微信：maijihaobang（麦几好棒的小写全拼），备注“播客”，就能领取价值199元的「优势成长包」，里面有《生涯&盖洛普优势才干自我探索工具》《问一问实操变现指南》</p><p><strong>「从“选题枯竭”到“内容不断”：央企HR靠自身资源，玩转问一问定位与选题」</strong></p><p>在本期节目中，央企HR转型盖洛普优势教练的麦几老师，用教学模式，拆解“定位模糊、选题枯竭”的核心解法，分享从自身挖掘内容、合规输出的实战经验：</p><p>在节目中，麦几老师主要分享了：</p><ul> <li>为什么说“自身是最大内容资源”？很多人只用了10%的人生经历，怎么靠“保安三问”挖透？</li> <li>问一问选题没思路？关键词法怎么组合（如“简历+自我评价+应届生”），快速出批量选题？</li> <li>AI辅助选题靠谱吗？为什么用AI生成内容会被拒分成？如何正确用AI做“选题灵感”？</li> <li>问一问平台规则有哪些雷区？AIGC过高对账号有什么毁灭性影响？如何保证“真人真事”？</li> <li>小众领域怎么破圈？靠搜索流量+稀缺性，没热点也能拿曝光？</li> <li>定位要追求“完美垂直”吗？央企HR+妈妈+桂林居民，多身份怎么融合出独特内容？</li></ul><p>……</p><p>本期节目深度拆解真实案例：从“用央企HR身份出‘央企招聘信息’选题”，到“带学员用关键词法出60+岗位简历选题”，再到“小众盖洛普内容实现千级曝光”，更揭秘“问一问分成开通”的4个实操策略（发布大于回答、参与平台活动、小众领域破圈、打磨内容质量）。</p><p>从定位梳理、选题方法到平台规则，帮普通人避开“向外求选题、踩规则红线”的陷阱。希望这些可复制的实战方案，能为想在问一问踏实做内容的你提供方向。</p><h3><br></h3><h3><strong>本期主持：</strong></h3><p>麦几｜职场转型&副业拓展实战教练</p><ul> <li>世界500强央企HR，生涯&优势转型教练、生财有术问一问项目教练</li> <li>体制内副业探索9年，600+一对一咨询客户，帮学员跑通副业、实现职场晋升</li> <li>广西区/桂林市及高校特聘就业导师，服务30+企业与政府，提供求职辅导、生...