0:000:00
<p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal"><span>上周，部门领导把一项很重要的报表分析任务交给我和同事，让我们互相配合，三天内务必完成。</span> </p><span><br /></span><p style="font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica, Arial, sans-serif;color:#333333;font-weight:normal;text-align:justify;" data-flag="normal"><span>接收任务回到办公室后，同事就忍不住大肆抱怨：“这么多的数据，三天时间根本不可能做完，领导做这种安排，分明是在故意为难我们。”</span> </p><span><br /></span><p style="font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica, Arial, sans-serif;color:#333333;font-weight:normal;text-align:justify;" data-flag="normal"><span>要对接十几个单位，还要收集汇总数据，做分析，写总结，这工作量对我们来说确实很大，对于同事当下所做出的反应，我也能理解，但与她不同的是，我并不打算打退堂鼓。</span></p><span><br /></span><p style="font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica, Arial, sans-serif;color:#333333;font-weight:normal;text-align:justify;" data-flag="normal"><span>听着她的抱怨声，我回到自己的办公桌前，开始迅速整理思路，再结合实际情况，整理出任务框架，并根据两个人的工作职责做好...