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<p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal">今年9月1日竞业限制新司法解释施行,长春法院审结相关案例:员工未接触商业秘密却履约竞业限制,企业拒付补偿金被判败诉。新规明确非涉密员工竞业条款可无效,直指企业滥用制度问题。职场人该如何避坑?企业怎样合规操作?这场就业自由与商业秘密的博弈,你一定要了解!<br></p>